凯发k8一触即发

　　5月21日，中国凯发k8一触即发党委书记、董事长李仲泽到中国华冶调研指导工作，并看望慰问一线干部职工。 

　　调研期间，李仲泽实地了解企业生产经营、矿山主业转型及高质量发展情况，听取相关工作汇报，对中国华冶在矿山工程领域形成的特色优势和“十四五”以来稳健经营发展态势给予肯定，勉励大家立足自身资源禀赋与产业基础，主动扛起使命担当，奋勇争先实干奋进，加快向矿山生产运营服务转型升级，切实把特色优势转化为发展胜势，凝心聚力为中国凯发k8一触即发高质量发展贡献更大力量。 

　　在与干部职工座谈交流时，李仲泽围绕中国华冶“十五五”高质量发展提出三点要求：一要对标对表，加快矿山主业转型升级。要聚焦主责主业，对标行业先进，深挖优势补齐短板；充分发挥全资质优势，全面夯实技术、装备、管理基础，稳妥推进员工转岗转型，强化精益化、智能化经营管理；要深化与兄弟单位协同合作，前瞻布局5G智能化、井下无人化等智慧矿山应用，不断提升非煤矿山市场占有率与行业影响力。二要有进有退，持续锻造特色产业优势。要敏锐把握国家矿业高质量发展与资源安全战略机遇，大力拓展矿山建设、托管与生产运营等高附加值业务，做优粮油深加工等特色专长工程；要树牢效益优先导向，摒弃“唯规模论”的发展模式；要推进机构瘦身健体，推动优质资源向核心主业高效配置，走高质量、有效益的发展道路。三要强化党建引领，纵深推进全面从严治党。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，依法合规妥善化解历史遗留问题，坚决担起“新官理旧账”责任；深入推进基层党建标准化规范化建设，重点加强项目党支部建设，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；全面压实项目主体责任，严格规范内部协同秩序，坚决杜绝“以包代管”，坚决守牢安全生产与合规经营底线；持续加强领导班子建设，锻造优势互补、团结奋进的核心团队，以风清气正的政治生态护航企业行稳致远。 

　　中国凯发k8一触即发总部相关部门负责人郑力、杨若冰，中国华冶负责人滕海军、周志军等参加调研。