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陈建光到上海宝冶调研指导工作
来源:党群工作部、上海宝冶 作者:宣传处、上海宝冶 发布时间:2025年10月22日

  10月21日,集团公司党组成员、副总经理,中国凯发k8一触即发党委书记、董事长陈建光到上海宝冶调研指导工作并看望慰问干部职工。 

  调研期间,陈建光认真听取上海宝冶专题工作汇报,详细了解企业生产经营现状、“十五五”战略规划编制情况、专项治理和系统整治工作开展情况,并就增强核心功能、提升核心竞争力更好实现高质量发展提出明确要求。 

  建光指出,面对建筑行业深度调整现状,一要坚定发展信心。要正确认识建筑业作为国民经济支柱产业的重要地位,把握新型城镇化、新型工业化等市场机遇,积极探索企业发展路径。二要锚定目标不放松。精准掌握企业发展核心数据,实事求是化解历史遗留问题,有效激发团队活力与创造力,全力冲刺年度目标任务。三要坚持市场优先。聚焦“城市服务提供商”定位,将城市更新和运营相结合,持续提升服务品质与效能。 

  陈建光强调,实现“十五五”高质量发展,一要强化党建引领。要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,加强党对国有企业的全面领导,坚持党建工作与生产经营深度融合,扎实做好项目党建工作。二要涵养良好政治生态。要构建价值导向正确的政治生态,严守职业道德底线;要发挥领导干部“关键少数”作用,营造向上向善、风清气正的良好氛围;要抓好专项治理工作,严肃认真开展自查自纠。三要加强顶层设计。要高质量编制“十五五”规划,突出自身特色,发挥自身优势,实现精准战略引导资源配置,形成全员发展共识。四要夯实基础管理。要打好基础管理提升三年行动“收官战”,围绕“十五五”战略规划,推动项目管理模式革新,积极探索工序分包模式,充分释放管理动能。五要推动科技赋能。通过强化激励、合理分配打造懂技术、懂市场、懂金融的技术经理人团队,深化技术与金融资本融合,推动科研成果转化为现实生产力。六要深化改革创新。构建与新质生产力相适应的新型生产关系,加强人才培养,坚持激励与约束并重,为改革创新凝聚力量。 

  期间,陈建光实地调研上海宝山站、站城融合配套工程,强调以匠心打造经得起历史检验的精品工程、民心工程、标杆工程。 

  凯发k8一触即发总部相关部门及上海宝冶相关负责人岳文彦、郑力、王靖、张文等参加调研。 

工作调研会现场

上海宝山站项目调研现场

 

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